EcoVadis: de internationale duurzaamheidsbeoordeling
EcoVadis is een wereldwijd platform dat de duurzaamheidsprestaties van bedrijven beoordeelt. Meer dan 150.000 bedrijven gebruiken het systeem om hun leveranciers te screenen of zichzelf te laten beoordelen.
Hoe werkt een EcoVadis-beoordeling?
Het proces start met een vragenlijst die je online invult. Deze is aangepast aan jouw sector, bedrijfsgrootte en locatie. Je beantwoordt vragen over vier thema's:
- Milieu: energieverbruik, uitstoot, afvalbeheer en impact van producten
- Arbeidsomstandigheden & Mensenrechten: veiligheid, werkomstandigheden, diversiteit en naleving arbeidswetten
- Ethiek: anti-corruptiebeleid, eerlijke concurrentie en verantwoord informatiebeheer
- Duurzame inkoop: hoe je zelf leveranciers selecteert op duurzaamheid
Na het invullen upload je bewijsstukken zoals beleidsdocumenten, certificaten en rapportages. EcoVadis-analisten beoordelen je inzending gedurende 6 tot 8 weken. Ze kijken naar je beleid, concrete acties en meetbare resultaten.
Je score en medaille
Je krijgt een totaalscore van 0 tot 100, plus aparte scores per thema. Scoor je bij de beste percentages wereldwijd? Dan ontvang je een medaille:
- Platina: top 1% (score 78-100)
- Goud: top 5% (score 70-77)
- Zilver: top 25% (score 59-69)
- Brons: top 35% (score 50-58)
Je scorecard blijft 12 maanden geldig. Daarna vraag je een nieuwe beoordeling aan om je voortgang te tonen.
Voor wie is EcoVadis interessant?
Grote internationale bedrijven, maar ook steeds meer middelgrote organisaties gebruiken EcoVadis om hun leveranciers te beoordelen. Werk je als toeleverancier voor multinationals in sectoren zoals voeding, chemie, automotive of productie? Dan is de kans groot dat je klanten om een EcoVadis-score vragen. Het platform helpt je om met één beoordeling aan meerdere klanten te tonen hoe duurzaam je werkt.
Lees meer over een EcoVadis-traject
CO2-Prestatieladder: managementsysteem voor CO2-reductie
De CO2-Prestatieladder gaat een stap verder dan alleen beoordelen. Je bouwt een volledig CO2-managementsysteem op binnen je organisatie. Dit systeem is ontstaan in Nederland en wordt sinds 2009 gebruikt. Inmiddels telt het meer dan 8.000 gecertificeerde bedrijven in Nederland en bijna 100 certificaten (meer dan 300 ondernemingen) in België.
De nieuwe structuur: van 5 niveaus naar 4 treden
Recent is de CO2-Prestatieladder vernieuwd. Waar Handboek 3.1 gebruikmaakt van vijf niveaus, schakelt Handboek 4.0 over naar vier treden. De oude niveaus 1-3 vormen nu samen Trede 1, terwijl niveaus 4 en 5 Trede 2 worden. De nieuwe Treden 3 en 4 stellen hogere eisen dan het vroegere hoogste niveau.
Zo werk je met de CO2-Prestatieladder
Het systeem draait om continu verbeteren van je CO2-prestaties:
- CO2-footprint opstellen: Je brengt exact in kaart hoeveel CO2 je uitstoot (scope 1, 2 en bij hogere treden ook scope 3)
- Reductiedoelen bepalen: Je stelt concrete doelen om je uitstoot te verminderen
- Maatregelen uitvoeren: Je voert acties uit om deze doelen te halen
- Communiceren: Je deelt je voortgang met medewerkers en externe partijen
- Samenwerken: Op hogere treden werk je samen in de keten aan CO2-reductie
Een onafhankelijke certificerende instelling controleert jaarlijks of je systeem werkt en of je daadwerkelijk CO2 reduceert. Bij een positieve audit ontvang je een certificaat dat drie jaar geldig is, met jaarlijkse controles.
Bekijk hier de lijst met erkende certificerende instellingen.
Voordelen bij aanbestedingen
De CO2-Prestatieladder levert concrete voordelen op bij aanbestedingen. Aanbestedende diensten bepalen zelf het gunningsvoordeel per trede. Dit kan variëren van enkele procenten tot 10% fictieve korting op je inschrijfprijs. Hoe hoger je trede, hoe groter het voordeel. Dit kan het verschil maken bij het winnen van opdrachten, vooral in sectoren zoals bouw, infrastructuur, technische dienstverlening of transport.
Steeds meer overheden eisen een CO2-Prestatieladder-certificaat bij aanbestedingen. De Vlaamse overheid integreert de ladder vanaf 2025 structureel in infrastructuurprojecten, maar ook andere publieke instellingen of publiek-private samenwerkingen maken gebruik van de ladder om bedrijven te beoordelen. Deze ontwikkeling maakt het systeem extra relevant voor bedrijven die met overheden werken.
Lees meer over de CO2-Prestatieladder
Wat hebben beide systemen gemeen?
Zowel EcoVadis als de CO2-Prestatieladder helpen je om:
- Inzicht te krijgen in je duurzaamheidsprestaties
- Verbeterpunten te identificeren
- Je voortgang meetbaar te maken
- Sterker te staan bij klanten die duurzaamheid belangrijk vinden
- Kosten te besparen door efficiënter te werken
Het belangrijkste verschil? EcoVadis beoordeelt je huidige situatie op meerdere duurzaamheidsthema's. De CO2-Prestatieladder focust specifiek op CO2-reductie en vereist dat je een werkend managementsysteem opzet met continue verbetering.
Welk framework past bij jouw bedrijf?
Kies voor EcoVadis als je:
- Internationale klanten hebt die om een EcoVadis-score vragen
- Een brede duurzaamheidsbeoordeling wilt (niet alleen CO2)
- Snel een erkende score nodig hebt voor commerciële doeleinden
- Toeleverancier bent in internationale supply chains
Kies voor de CO2-Prestatieladder als je:
- Regelmatig inschrijft op (overheids)aanbestedingen
- Een structurele aanpak voor CO2-reductie wilt opzetten
- Gunningsvoordeel wilt behalen bij aanbestedingen
- Actief bent in bouw, infrastructuur, technische dienstverlening of transport
Aan de slag met het juiste framework
Het implementeren van een duurzaamheidsframework vraagt tijd en aandacht. Met de juiste aanpak zet je een systeem op dat waarde toevoegt aan je organisatie - van kostenbesparingen tot nieuwe commerciële kansen.
Twijfel je welk framework het beste past? Of wil je hulp bij de implementatie? Wij kennen beide systemen van binnenuit en helpen je graag op weg. Van een quick scan tot complete begeleiding - we zorgen voor een aanpak die past bij jouw ambities en mogelijkheden.
Klaar om te starten? Neem contact op voor advies over de beste duurzaamheidsstrategie voor jouw organisatie.
