Over deze opleiding

Retailers sturen steeds vaker ESG-vragenlijsten naar hun leveranciers. Ze vragen EcoVadis-scores, CO₂-data, inzicht in je duurzaamheidsbeleid, duurzaamheid op productniveau. Iedereen vraagt iets anders. Maar hoe hou je deze werkdruk beheersbaar en overzichtelijk? Rond welk kader moet je je duurzaamheidsmanagementsysteem nu eigenlijk opbouwen?

Dit opleidingstraject leert je in één intensieve dagsessie en één digitaal opvolgmoment hoe je de basis legt voor je interne duurzaamheidsplan en concrete actieplannen en hoe je deze informatie efficiënt beschikbaar stelt voor je klanten. Met praktische tools, templates en checklists die je meteen kunt toepassen.

Een samenwerking tussen Mantis Consulting, AMNorman en Fevia., met steun van VLAIO, partner in opleiding en vorming.

Waarom nu?

Veel bedrijven worden overdonderd door de duurzaamheidsvragenlijsten die op hen afkomen.

De Europese Omnibus Regulation verkleint de groep bedrijven die verplicht moet rapporteren. Maar de markt wacht niet. Grote retailers en afnemers blijven duurzaamheidsdata eisen van hun leveranciers, ongeacht of je zelf onder CSRD valt. Uit het ING-verduurzamingsonderzoek (2025) blijkt dat 40% van de bedrijfsleiders zich zorgen maakt over de haalbaarheid van verduurzaming. Voor kleinere familiebedrijven zonder duurzaamheidsmanager is die druk extra voelbaar.

Dit traject leert je hoe je van die druk een werkbaar plan maakt.

Wat leer je concreet?

• Rapportagestandaarden begrijpen en toepassen
  CSRD, VSME, EcoVadis: wat is relevant voor jouw bedrijf? Je leert het verschil, de overlap en welke standaard het beste aansluit bij jouw situatie en die van je klanten. Rond welk framework moet je je duurzaamheidsmanagementsysteem opbouwen?
• Van analyse naar actieplan
  Je leert hoe je de impact, risico's en kansen in kaart brengt voor jouw organisatie en vertaalt naar een concreet stappenplan met heldere prioriteiten.
• Retailervragen beantwoorden
  Je leert hoe je ESG-vragenlijsten van retailers efficiënt en correct invult. Eén keer de basis goed opzetten, daarna hergebruiken voor de verschillende vragenlijsten.
• Dataverzameling opzetten
  Welke data heb je nodig, waar haal je die en hoe richt je een werkbaar monitoringsysteem in?
• Hands-on werken met tools en templates
  ‍Cases uit de voedingssector laten zien hoe andere bedrijven dezelfde uitdagingen hebben aangepakt. Je werkt met concrete tools die je meteen kunt toepassen in je eigen organisatie.

Hoe ziet het traject eruit?

• Hoofdsessie: 27/03/2026 (9:00 - 16:30)
  Intensieve dagtraining met cases uit de voedingssector, interactieve workshops en praktische oefeningen.
• Online opvolgmoment (max. 1 uur)
  ‍24/04/2026 (wordt verder vastgelegd tijdens de hoofdsessie)

We plannen het opvolgmoment flexibel in indien nodig. Zo blijf je op schema en kun je tussentijdse vragen voorleggen.

Totale doorlooptijd: 8 uur

Voor wie?

Dit traject is ontwikkeld voor mensen in voedingsbedrijven die verantwoordelijk zijn voor duurzaamheid, fulltime of als neventaak:

• Duurzaamheids-, milieu-, kwaliteits- of HR-managers van Food, Feed & Agri-bedrijven
• Bedrijfsleiders die vragen krijgen van retailers en grote klanten
• Leveranciers die hun duurzaamheidsprestaties willen onderbouwen met data
• Grote voedingsbedrijven en retailers die willen begrijpen wat ze kunnen vragen van hun leveranciers

Maximum 15 deelnemers, zodat er ruimte is voor jouw specifieke vragen.